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日前，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受央广网采访时表示：“我觉得从爱护员工的角度看，如果一天六小时就能解决问题，六小时工作制也可以。但是我觉得在这个过程中最大的问题是法定节假日，没有让企业来支配休假时间。我认为应该给企业这个自主权，允许企业结合不同工种特点，在取得员工本人同意的情况下，灵活制定具体的调休政策。”

董明珠解释，例如我们制造业，大量的装备维修都在节日期间才可以去进行设备保养，所以应该给企业这个自主权，允许企业结合不同工种特点，在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。但其中要注意的是，企业必须保证按照国家规定把一年所有节假日休完。

很多网友表示，“企业支配休假，那就是没有休假了”“传统节日没法错峰吧，总不能6月过清明，7月过端午”。也有不少网友认为，应该让员工自己支配。

观网小伙伴，对此你怎么看？允许企业弹性安排法定节假日可行吗？